✨これってセクハラですか？

例えば、

・肩を叩いたらセクハラ？

・彼氏の有無を訊いたらセクハラ？

・結婚してるか確認したらセクハラ？

・ちゃん付けで呼んだらセクハラ？

・頭をポンポンしたらセクハラ？

どれも定かではありません。

極端な例ですが

もし、福山雅治に

・肩を叩かれたら？

・彼氏の有無を訊かれたら？

・結婚してるか確認されたら？

・ちゃん付けで呼ばれたら？

・頭をポンポンされたら？

むしろ、

「うふふっ！」

「きゃはっ！」

って感じで

嬉しいという人の方が多い気がします^^;

ここで何を言いたいかというと、

「何をしたのか&されたのか」は

実は問題ではない

という事です！

その行為や出来事を

受け手がどう認識するのか

ただ、それだけです。

・Aちゃんにとってはセクハラ

・Bちゃんにとっては下ネタ混じりの楽しいコミュニケーション

なんて事もあるかもしれません。

相手にとって

それがどう映るのか

パワハラとも共通性があるので、

別途、記事を書いていきますね(^^)

★〜★〜★〜★〜★〜★〜★〜★〜★

『20代銀行員が本当の自由を獲得するまでの7つのステップ』

（メールマガジン）

・上司（支店長、センター長、役席など）との関係性を改善したい！

・銀行を続けるか転職（公務員等）するか迷いがある！

・その他、人生いろいろどうにかしたい！

そのような、20代銀行員にオススメです(^^)

様々な問題の「根本原因」とは何なのかを
誰でもカンタンに理解できるように整理しました(^^)v

※20代銀行員向けのサービスの為、
それ以外の方は登録をご遠慮ください

✨意見ですか？ 命令ですか？

営業成績が芳しくない時など、

上司に営業のやり方などについて

あーだ、こーだ厳しく言われる事はありませんか？

銀行によって、

「詰め」とか

「お立ち台」とか

呼び名は様々あるようです(^^;;

 

 その一見キツそうな事であっても、

実は、

落ち着いてきちんと整理しながら

話を聞く事で、

精神的な負担は軽減できます。

上司の話をよく聞いていると分かるのですが、

「意見も命令もごちゃまぜ」

になってるケースが多々あります。

もし

「命令」なのであれば、

結果がどうあれ上司が責任を取る

というのが筋ではないでしょうか？

「意見」であれば、

現場を知ってる行員は

それを参考にするだけでよくて、

取り入れなくても特に問題はないはずです。

上司の言葉によって、

自己否定をしたり

イライラしたり

そこに無駄な労力を使わなくてもいいんです。

「これは意見かな？それとも命令かな？」

と、聞く側の整理能力で

精神的な普段は軽くできる側面もあるのです。

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✨なぜ銀行員になったのか？

「なぜ銀行に

就職したんですか？」

と質問されたら、

何と答えますか？？

約180もの業界がある中で、

・メディアでもなく

・製造でもなく

・コンサルでもなく

・商社でもなく

・人材でもなく

・ITでもなく

・不動産でもなく

・アミューズメントでもなく

・小売でもなく

・エンタメでもなく

なぜ、銀行なのか？

あなたは、

銀行に対してどんな「イメージ」

を持っていますか？

就職先だけでなく、

朝起きてから寝るまでのあらゆる判断を

無意識に行ってるわけなんですね。

それを意識できるようにして

問題解決できるメールマガジンを開発しました^_^

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✨なぜ出勤するのか？

ノルマに苦しむ

銀行員のみなさま

唐突な質問かもしれませんが、

なぜ、あなたは銀行へ出勤するのでしょうか？

その理由は人によって

いろいろあると思いますが、

意外にも

「昨日も出勤したから」

という

理由になっていない

理由の影響は

実はかなり大きいのではないかと

思っています。

昨日も出勤したから

今日も出勤して

明日も出勤する…

そんな事はないでしょうか？

私はありました 笑

銀行が嫌なら

・退職してもいい！

・転職してもいい！

でも出勤するのだとしたら、

なんで銀行で働くのか…

「昨日も出勤したから」

それが当たり前になっていたら

１つ注目してもいいテーマかもしれないなと思います。

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✨大人達が作ってきた社会

・物心ついた時から不況

・老後の不安

・AIとの共存

その環境で、

・「ゆとり世代だから〜だ」

・「若者が車を買わずに消費が停滞する」

・「なんで結婚しないんだ」

などなど、

大人達に訳のわからない事を

いろいろ言われる…

若い人たちは本当に大変です 汗

ただこれは昭和生まれの

オジサン&オバサン達が悪いわけではなく、

まず、お互いが育ってきた時代が

大きく違っているのです。

【昭和の価値観】

・結婚して幸せ

→奥さんは寿退社

・家を買って幸せ

→一国一城の主

・子どもを産んで幸せ

→子どもを産むのが一般的

・車を買って幸せ

→車を持つのが普通

・出世して幸せ

→終身雇用制度が前提

・老後

→のんびり旅行でも

【新しい価値観】

例）

結婚して

→共働き、養えるか不安、パートナーシップの不安

（不況、離婚率の上昇）

家を買って

→ローン返せるか不安

（不況、AIによる雇用喪失）

子どもを産んで

→教育費の不安

（不況、AIによる雇用喪失）

車を買って

→ローン返せるかな

（不況、AIによる雇用喪失）

出世

→できるかな

（AIによる雇用喪失、非正規雇用が4割）

老後

→年金が貰えないかも

（少子高齢化）

上記はあくまで一例として書きました。

読んでみて、

「これって、

若者の問題じゃないよね⁉︎」

と、思いませんか？

ポジティブとネガテイブの対称性で

簡略化してまとめてるので、

当然突っ込みどころもあると思います。

ここで受け取ってほしいことは、

それらが無意識になっているのではなく、

「あぁ、◯◯だから不安だったんだ！」

と思える事の大切さです。

個人で頑張ることも必要ですが、

社会全体がどんな状態なのかを把握する事も

それと同じく重要です。

現在地が分からないまま迷路を抜け出すのは困難ですからね^^;

苦しいから何とかしたい！

一人ひとりというよりは、

今の時代が代案を求めています。

それも本ブログに書き綴っていきますね。

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✨幸せはどこにある？

銀行員であれば、

『日経新聞』

『ダイヤモンド』

『東洋経済』

『プレジデント』

などの媒体から情報を得たり、

たとえ読んだことはなくても

名前だけは知っている方が多いのではないでしょうか？

本や雑誌を見れば

そこには情報・知識はたくさん載ってます。

インターネット上にも

膨大な量があるでしょう。

でも、

どうしたら幸せになれるのか、

問題が生まれては対処するのループから抜け出せる

「本当の答え」がどこにあるのか

 そのような

本質的な問いや答えは載っていません。

現実的に役立つ事と

本質的に追求したい事

その２つのバランスが大切だと思うのです。

本質的なアプローチをしたい方は、

ぜひ、以下のメールマガジンの登録を

お願いします！

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✨人間関係のロスを減らす たった1つのポイント

上司、取引先の担当者、友人、恋人など、

誰と話す上でも、

簡単にコミュニケーション能力が上がる方法があります。

それは、

「単語のイメージを一致させること」

です。

銀行関連で言えば

例えば、

「カード」という単語

・キャッシュカード

・クレジットカード

・クオカード

・免許証

・トランプ

・テレフォンカード（古い）

など、様々なカードがありますよね。

その他にも、

「パスワード」

・インターネットバンキングへのログイン？

・キャッシュカードの暗証番号？

など、こちらも色々あるわけですね。

同じ単語だとしても、

Aさんのイメージと

Bさんのイメージでは違う

だから、

「それは◯◯というイメージであってますか？」

と確認をする

あるいは、

「どんなイメージですか？」

と質問をする。

そのようなワンアクションが

大切なわけですね！

実はこれ、

感情にも同じ事が言えます。

例えば、

嬉しいという気持ち

同じ単語でも人によって

その時によってバラバラなのです。

・人に認められた嬉しさ

・目標を達成できた嬉しさ

・問題解決できた嬉しさ

などなど。

果たして

あなたが会話する相手は

どんな気持ちを

抱いているのでしょうか？

ブログだけですと

お伝えできる情報に限りがあるので、

コミュニケーション力の強化にも繋がる

メールマガジンを作成しました✨

以下の案内から登録できますので是非^^

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